Προκειμένου να μειώσει τον αριθμό των εγγεγραμμένων ανέργων, το υπουργείο Εργασίας φέρνει νέο νομοσχέδιο, σύμφωνα με το οποίο μπαίνουν, μεταξύ άλλων, εισοδηματικά κριτήρια στις παροχές ΟΑΕΔ. Ποιοι χάνουν το επίδομα ανεργίας, τι αλλάζει και ποια είναι τα νέα κίνητρα.
Ποιοι χάνουν το επίδομα ανεργίας
Διαγράφονται για δύο χρόνια από τα μητρώα του ΟΑΕΔ και χάνουν το επίδομα ανεργίας οι άνεργοι που αρνηθούν για τρεις συνεχόμενες φορές την πρόταση εύρεσης εργασίας και τοποθέτησης από τον εκάστοτε σύμβουλο.
Αν η άρνηση του ανέργου αφορά κατάρτιση, τότε διαγράφεται από τα μητρώα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) -το νέο όνομα του ΟΑΕΔ- για έξι μήνες.
Για να διατηρηθεί η ιδιότητα του ανέργου θα υπάρχουν εισοδηματικά κριτήρια, όπως γίνεται με το επίδομα θέρμανσης.
Ποιες παροχές παραμένουν
Τα «προνόμια» υπέρ των ανέργων που είχαν εισοδηματικά κριτήρια και παραμένουν είναι τα εξής:
Μειωμένος ΕΝΦΙΑ
Ειδικό τιμολόγιο ρεύματος
Επιδότηση πετρελαίου θέρμανσης
Ποια θεωρείται «κατάλληλη θέση εργασίας»
Με το νέο νομοσχέδιο ενεργοποιείται η διαγραφή από το μητρώο ανέργων για δύο χρόνια και η διακοπή του επιδόματος ανεργίας μετά από τρεις αρνήσεις κατάλληλων θέσεων εργασίας.
Ως κατάλληλη ορίζεται η θέση που αντιστοιχεί στην επαγγελματική ειδικότητα, στις γνώσεις, δεξιότητες, ικανότητες, στα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, στους επαγγελματικούς στόχους και στον τόπο μόνιμης κατοικίας του αναζητούντος εργασία.
Μπόνους και κίνητρα
Προβλέπονται επίσης:
Παροχή κινήτρων – μπόνους στους μακροχρόνια ανέργους για ενεργή αναζήτηση εργασίας: προβλέπεται η καταβολή 300 ευρώ σε όσους μακροχρόνια ανέργους (πάνω από 5 χρόνια) καταρτίζουν ατομικό σχέδιο δράσης.
Καταβολή για πρώτη φορά επιδόματος εργασίας αντί για το επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ: προβλέπεται ότι όσοι βρίσκουν δουλειά κατά την περίοδο καταβολής του επιδόματος ανεργίας, θα συνεχίσουν να εισπράττουν το 50 % του επιδόματος μέχρι την προβλεπόμενη ημερομηνία λήξης της περιόδου καταβολής του.
Το νέο όνομα του ΟΑΕΔ είναι ΔΥΠΑ
Ο ΟΑΕΔ μετονομάζεται σε ΔΥΠΑ, δηλαδή σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Τα μέλη της ΔΥΠΑ μειώνονται από 17 σε 11, εκ των οποίων τα 4 υποδεικνύονται από τους εργοδοτικούς φορείς και τη ΓΣΕΕ, που σημαίνει ότι οι κοινωνικοί εταίροι εξακολουθούν να εκπροσωπούνται στη διοίκηση.
Οι βασικές παρεμβάσεις του νομοσχεδίου
Επίδομα εργασίας για τους επιδοτούμενους ανέργους που βρίσκουν δουλειά
Ενεργότερη στήριξη, αναβάθμιση δεξιοτήτων και ψηφιακά εργαλεία για υποβοήθηση των ανέργων ώστε να βρουν δουλειά
Μπόνους για την κατάρτιση ψηφιακού ατομικού σχεδίου δράσης από τους μακροχρόνια ανέργους (5+ έτη)
Αντιμετώπιση του φαινομένου της κατάχρησης των παροχών στον ΟΑΕΔ
Μεταρρύθμιση της κατάρτισης ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της οικονομίας και δημιουργία Ατομικών Λογαριασμών Δεξιοτήτων
Σύνδεση των αμοιβών παρόχων και καταρτιζόμενων με τα αποτελέσματα της κατάρτισης
ieidiseis.gr
