Το ζήτημα της λήψης απόφασης για την παροχή συναίνεσης σχετικά με την παραμονή των εργαζομένων του προγράμματος Δ.Υ.Π.Α. ηλικίας 55 έως 67 ετών στις θέσεις απασχόλησής τους στον Δήμο Ραφήνας–Πικερμίου, έως τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, συζητήθηκε εκτενώς κατά τη διάρκεια της χθεσινής συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου. Το θέμα αφορά συνολικά δέκα εργαζόμενους, οι οποίοι βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών.
Κατά τη συζήτηση, ο πρώην δήμαρχος Ευάγγελος Μπουρνούς έθεσε ερώτημα σχετικά με το αν υπήρξε παρέμβαση του Γενικού Γραμματέα του Δήμου προς τις υπηρεσίες, οι οποίες είχαν γνωμοδοτήσει αρνητικά για την παραμονή των εργαζομένων. Η αρμόδια αντιδήμαρχος, κα Παπαδοπούλου, απάντησε ότι δεν έχει γνώση για οποιαδήποτε τέτοια παρέμβαση.
Ο κ. Μπατάλης ρώτησε εάν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δήμου και ποιοι είναι οι λόγοι της αρνητικής εισήγησης των υπηρεσιών. Στην παρέμβασή του, ο κ. Μπουρνιάς απάντησε ότι οι σχετικές αιτιολογήσεις περιγράφονται αναλυτικά στην εισήγηση της υπηρεσίας.
Η κα Παπαδοπούλου διευκρίνισε ότι, από τη στιγμή που το πρόγραμμα για τους δέκα εργαζόμενους έχει λήξει, το κόστος μισθοδοσίας και ασφάλισής τους θα επιβαρύνει πλέον αποκλειστικά τον Δήμο. Παράλληλα, ανέφερε ότι το θέμα είχε συζητηθεί στη Δημοτική Επιτροπή, η οποία γνωμοδότησε θετικά υπέρ των εργαζομένων, αν και εκφράστηκαν επιφυλάξεις αναφορικά με τη μισθοδοσία τους, με εξαίρεση τον κ. Μπουρνού, ο οποίος δεν διατύπωσε σχετική επιφύλαξη.
Η κα Αποστολάκη έθεσε το ερώτημα αν υπάρχει κάποιο δεδικασμένο σε παρόμοια περίπτωση, με τον κ. Ζαφειρόπουλο να απαντά ότι σε άλλον δήμο έχει εκδοθεί απόφαση ασφαλιστικών μέτρων υπέρ εργαζομένων, έως την τελική εκδίκαση της υπόθεσης.
Στη συνέχεια, ο κ. Μπουρνούς υπογράμμισε ότι το ίδιο το κράτος δημιούργησε το πρόγραμμα ΔΥΠΑ για ανθρώπους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, προκειμένου να συμπληρώσουν τα απαραίτητα ένσημα. Όπως ανέφερε, στο ίδιο πνεύμα ο Δήμος θα μπορούσε να στηρίξει τους πολίτες του, τονίζοντας ότι η άποψή του είναι ξεκάθαρα υπέρ της παραμονής των εργαζομένων, με την τελική κρίση να γίνεται από τη Δικαιοσύνη, εφόσον οι ίδιοι προσφύγουν.
Ο κ. Ευαγγέλου σημείωσε ότι η συνταξιοδότηση στα 67 θεσπίστηκε από προηγούμενες κυβερνήσεις και χαρακτήρισε «αυτονόητη» τη συζήτηση για τη στήριξη εργαζομένων που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη. Δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να παραμείνουν στον Δήμο, εκφράζοντας τη διαφωνία του με την αρνητική εισήγηση των υπηρεσιών.
Από την πλευρά του, ο κ. Ξηντάρας ανέφερε ότι οι δημοτικοί σύμβουλοι τάσσονται υπέρ της παραμονής των εργαζομένων και ζήτησε το θέμα να επανέλθει με θετική εισήγηση.
Ο κ. Ζαφειρόπουλος επεσήμανε ότι η πρόταση των υπηρεσιών βασίζεται στις πραγματικές ανάγκες του Δήμου και στις οικονομικές του δυνατότητες. Τόνισε πως, αν και δεν διαφωνεί με τη στήριξη των εργαζομένων, ο Δήμος οφείλει ταυτόχρονα να διασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία της πόλης, επισημαίνοντας ότι η παραμονή των δέκα αυτών εργαζομένων ενδέχεται να οδηγήσει σε λιγότερες προσλήψεις οκτάμηνων υπαλλήλων για την κάλυψη άλλων αναγκών.
Ο κ. Λουκάτος έθεσε το ζήτημα της πολιτικής απόφασης, τονίζοντας ότι, εφόσον υπάρχει βούληση, θα πρέπει να βρεθεί και η αντίστοιχη λύση.
Ο κ. Μπατάλης, στην τοποθέτησή του, υποστήριξε εκ νέου την παραμονή των εργαζομένων και ζήτησε από την κα Μπουρνιά δέσμευση ότι θα προβλεφθεί σχετικό κονδύλι στον προϋπολογισμό. Στο ίδιο μήκος κύματος, ο κ. Κοκκόλης επεσήμανε ότι η οικονομική κατάσταση των δήμων αποτελεί ευθύνη των κυβερνήσεων, υποστηρίζοντας ότι η σχετική δαπάνη μπορεί να καλυφθεί.
Κλείνοντας τη συζήτηση, ο κ. Ζαφειρόπουλος δήλωσε ότι θα ψηφίσει υπέρ της παραμονής των εργαζομένων και κάλεσε τους δημοτικούς συμβούλους να «βάλουν πλάτη» κατά την ψήφιση του προϋπολογισμού, ώστε να εξασφαλιστεί η κάλυψη του κόστους μισθοδοσίας.
Τελικά, μετά από εκτενή διάλογο και τοποθετήσεις, το Δημοτικό Συμβούλιο Ραφήνας–Πικερμίου ενέκρινε ομόφωνα την παραμονή των δέκα εργαζομένων του προγράμματος ΔΥΠΑ στις θέσεις τους, έως τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, στέλνοντας σαφές μήνυμα στήριξης προς τους εργαζόμενους.
Δείτε όσα συζητήθηκαν
