Περισσότερες από 2,5 εκατομμύρια θεάσεις έχει το βίντεο νεαρής στο TikTok στο οποίο μοιράζεται μία προσωπική της ιστορία. Η νεαρή απολύθηκε από τη δουλειά της, λόγω της συμπεριφοράς που επέδειξε στο χριστουγεννιάτικο πάρτι της εργασίας της.
Η νεαρή, που δίνει μόνο το μικρό της όνομα: Molly, μοιράστηκε την επιστολή που έλαβε από τον εργοδότη της, με την οποία την ενημέρωνε ότι απολύεται, άμεσα.
Η ίδια φαίνεται πως είχε υποσχεθεί να «φερθεί με ευπρέπεια» στο πάρτι για το προσωπικό, αλλά αθέτησε τον λόγο της και έμεινε άνεργη.
«Αγαπητή Molly, μετά λύπης πρέπει να σε ενημερώσω για το αποτέλεσμα της έρευνάς μου για τα περιστατικά που έλαβαν χώρα στο χριστουγεννιάτικο πάρτι» ανέφερε η επιστολή του εργοδότη.
Κατηγορεί τη γυναίκα πως με τη συμπεριφορά της «διακινδύνευσε να δυσφημίσει τον παιδικό σταθμό» – δεν ξεκαθαρίζεται ακριβώς τι θέση είχε.
«Αυτό ισοδυναμεί με σοβαρό παράπτωμα. Καθώς βρίσκεσαι, ακόμη, σε δοκιμαστική περίοδο, δεν είχα άλλη επιλογή από το να καταγγείλω τη σύμβαση εργασίας σου με άμεση ισχύ» προσέθεσε ο εργοδότης, που την ενημέρωσε ότι θα πληρωθεί όλα τα ωφελούμενα στο ακέραιο.
Σε δεύτερο βίντεο, η Molly προσπάθησε να απαντήσεις στις πολλές – πάρα πολλές – ερωτήσεις που δέχθηκε για το περιστατικό, αλλά ξεκαθάρισε πως είναι λίγα αυτά που μπορεί να πει γιατί ενεπλάκη και μία δεύτερη εργαζόμενη.
Το άτομο αυτό, «είχε τον ίδιο βαθμό ευθύνης για τα όσα συνέβησαν», είπε, αλλά επειδή δεν απολύθηκε, δεν θέλει να θέσει σε κίνδυνο τη δουλειά της.
Το ότι η δεύτερη υπάλληλος δεν είχε την ίδια μεταχείριση προκάλεσε πολλές απορίες, με τη γυναίκα να εξηγεί, όμως, πως εργάζεται εκεί μερικά χρόνια. Σε αντίθεση εκείνη, ήταν «σχετικά νέα».
Πολλοί από τους χρήστες του μέσου έκριναν πως είναι άδικο να απολύεται η μία και όχι η άλλη, ενώ την πιέζουν να αποκαλύψει όλα όσα έγιναν στο πάρτι.
reader.gr
